Comité de Salud y Seguridad Laboral

Este Comité, generado al márgen del Comité empresa, viene definido por la ley 31/95 de Prevencion de riesgos laborales, está compuesta por parte de los trabajadores por cuatro miembros del Comité empresa y normalmente a las reuniones también acuden representantes de la empresa (de RRHH y directores; aunque éstos son cargos "flotantes"). Se encarga de:

• Participar en los términos definidos en la la ley 31/95 de prevencion de riesgos laborales, así como cualquier asunto que afecte a la seguridad y salud de los trabajaores.

Está compuesta por los siguientes delegados:

• J. R ( CC.OO)
• J. L ( CC.OO)
• A. M (CC.OO)
• N. M ( UGT )
  

Merece destacar que ATP ha reclamado en dos reuniones plenarias del Comité empresa, que se respete los principios democráticos de representación de miembros en cada comité/comisión, en función de los resultados obtenidos de las urnas. Consecuentemente nos tocaría un puesto de delegado en el Comité de Seguridad y Salud (el ente "oficial" y regulado por la ley 31/95 de prevencion de riesgos laborales), pero CCOO y UGT se quedan los 4 puestos que corresponden por ley a ITP Ajalvir, para si. Dicen que nos "invitan" a un puesto en una nueva Comisión de Seguridad y Salud (ente consultivo de Comité empresa y no vinculante), pero ATP lo rechaza. Se decide entonces eliminar dicha Comisión de trabajo, quedándose solo el Comité, regulado por ley.

Dicho Comité caarece de capacidad negociadora y de acuerdos, de manera que si este ente pretende que la RLT (Representación Legal de los Trabajadores, o sea el Comité empresa) tome alguna acción, deberá elevar el tema el Pleno de dicho organismo. (CCOO tiene mayoría en todos ellos)

También merece destacar que así como los delegados electos tenemos en ITP Ajalvir hasta 40 horas mensuales para el desempeño de nuestras labores, los Delegados de Prevención (los 4 arriba mencionados) disponen de TODO el tiempo que consideren necesario para el desempeño de sus labores.

Detalle de reuniones desde junio 2015: